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Departamento de Recursos Humanos

O setor de RH trabalha para que as empresas clientes estejam em sintonia na relação empresa x empregados, prevenindo riscos trabalhistas e seguindo rigorosamente a legislação trabalhista e as Convenções Coletivas de cada categoria sindical.

Principais funções:

  • Folhas de pagamento
  • Cálculos trabalhistas
  • Elaboração e assessoria na homologação de rescisões;
  • Registro de funcionários
  • Encargos sociais (GPS, GFIP, Guias sindicais, IRRF)
  • Consultoria trabalhista e previdenciária;
  • Orientação sobre Segurança e Medicina do Trabalho (PPRA, LTCAT, CIPA, PCMSO e PPP);
  • Calculo de folha de pagamento, férias e rescisões das domésticas através do E-Social;
  • Elaboração do CAGED, RAIS e Informes de Rendimentos.